Ich und die AWO
in der Altenhilfe
Erfolgreich aus Tradition
178480
Pflegefachkraft mit Koordinationsaufgaben (m / w / d)
- Stellennummer: 178480
- Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Redwitz an der Rodach
- Einrichtung: AWO Sozialzentrum Redwitz
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.
Mehr gestalten. Fachlich begleiten. Nah an der Pflege bleiben.
Du bist Pflegefachkraft und möchtest deine Erfahrung nicht nur in der direkten Pflege einsetzen, sondern auch fachlich gestalten, koordinieren und dein Team unterstützen? Du interessierst dich für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen mit Demenz und gerontopsychiatrischen Erkrankungen? Und du möchtest dabei weiterhin nah an den Bewohner*innen und an der Pflegepraxis bleiben?
Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen:
Für unser AWO Sozialzentrum in Redwitz suchen wir für die Wohngruppen im vollstationären Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 50 % Koordinationsanteil Gerontopsychiatrie
in Vollzeit (38,5 Std./Woche oder Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung)
Das Besondere an dieser Stelle:
Du bleibst Pflegefachkraft – und bekommst gleichzeitig Raum, deine fachliche Expertise einzubringen und die gerontopsychiatrische Versorgung aktiv mitzugestalten. Eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Etwa die Hälfte deiner Arbeitszeit widmest du deinen Koordinationsaufgaben. Du unterstützt Kolleg*innen fachlich, koordinierst gerontopsychiatrische Betreuungs- und Unterstützungsmaßnahmen und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Lösungen für unsere Bewohner*innen. Die andere Hälfte deiner Arbeitszeit bist du als Pflegefachkraft im Pflegealltag tätig.
So bleibst du nah an der Praxis, an den Bewohner*innen und an deinem Team – und kannst gleichzeitig deine fachlichen Schwerpunkte und Ideen einbringen.
Du kannst gestalten und gibst deiner Fachlichkeit Raum:
- Du koordinierst gerontopsychiatrische Betreuungs- und Unterstützungsangebote und stellst sicher, dass diese im Pflegealltag gut umgesetzt werden.
- Du berätst deine Kolleg*innen fachlich und unterstützt sie dabei, Bewohner*innen mit gerontopsychiatrischen und demenziellen Bedarfen sicher und personzentriert zu begleiten
- Du bringst dein Wissen ein, entwickelst gemeinsam mit dem Team individuelle Lösungen und bist Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen rund um Gerontopsychiatrie und Demenz.
- Du beobachtest Entwicklungen bei unseren Bewohner*innen und leitest daraus gemeinsam mit dem Team passende pflegerische und betreuerische Maßnahmen ab.
- Du unterstützt dabei, persönliche Ressourcen, Gewohnheiten und Biografien unserer Bewohner*innen in der täglichen Pflege und Betreuung zu berücksichtigen.
Du bleibst mitten in der Pflege:
- Du übernimmst die professionelle und personzentrierte Pflege unserer Bewohner*innen.
- Du planst, steuerst und evaluierst den Pflegeprozess und arbeitest dabei mit dem Strukturmodell.
- Du übernimmst Verantwortung für die fachgerechte Durchführung und Weiterentwicklung der Pflege.
- Du arbeitest eng mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kolleg*innen und weiteren beteiligten Berufsgruppen zusammen.
- Du unterstützt dein Team mit fachlicher Anleitung, klarer Kommunikation und deinem pflegefachlichen Know-how.
- Du wirkst bei Pflegevisiten, Qualitätsentwicklung, MD-Prüfungen und der Umsetzung von Expertenstandards mit.
Auch bei Dienstplan gibt es einen wichtigen Pluspunkt: Kein Nachtdienst.
Ihr Profil
Du bist examinierte Pflegefachkraft und möchtest deine Erfahrung gezielt in der stationären Langzeitpflege und Gerontopsychiatrie einsetzen.
Das passt gut zu uns, wenn du:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation hast,
- bereits Berufserfahrung in der stationären Altenpflege bzw. Langzeitpflege gesammelt hast,
- Freude daran hast, dein Fachwissen mit Kolleg*innen zu teilen und sie fachlich zu unterstützen,
- dich für die Begleitung von Menschen mit Demenz und gerontopsychiatrischen Erkrankungen interessierst,
- sicher im Pflegeprozess, in der Pflegedokumentation und im Umgang mit pflegefachlichen Standards bist,
- auch bei komplexen Situationen den Überblick behältst und gerne nach guten Lösungen suchst,
- selbstständig arbeitest und gleichzeitig den Austausch im Team schätzt,
- Bewohner*innen und Angehörigen mit Wertschätzung, Empathie und Professionalität begegnest.
- unsere Werte teilst und für Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz stehst.
Vielleicht kommst du auch aus einem anderen Bereich der Pflege und möchtest dich fachlich in Richtung Gerontopsychiatrie weiterentwickeln? Dann sprich uns gerne an!
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern mit Schichtzuschlägen und Funktionszulagen, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss), vermögenswirksame Leistungen
- Kein Nachtdienst: Du arbeitest im Früh- oder Spätdienst.
- Deine Wochenenden sind im 14-tägigen Rhythmus eingeplant – dadurch lässt sich deine Freizeit gut planen.
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Sehr gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben durch eine assistierende Verwaltungskraft
- Wertschätzende, mitarbeiterorientierte Führung
- Kollegiales Team und kurze Wege
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
#passtzudeinemleben - mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen !
