Ich und die AWO
in der Altenhilfe
Erfolgreich aus Tradition
146941
Hauswirtschaftliche Hilfskraft, Mitarbeiter*in im Wäscheservice (m / w / d)
- Stellennummer: 146941
- Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Markt Erlbach
- Einrichtung: AWO Sozialzentrum Markt Erlbach
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege.
Idealer Minijob über die Mittagszeit - einfach und nebenbei dazuverdienen!
Für unser AWO Sozialzentrum in Markt Erlbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Mitarbeiter*in Wäscheservice (m/w/d)
auf geringfügiger Basis (Minijob), 4 Std. /Woche (montags und donnerstags je 2 Stunden)
Ihre Aufgabe ist das Verräumen der frischen Wäsche, die aus unserer Wäscherei kommt, auf den Wohnbereichen:
- Einsortieren der Bewohner*innen-Wäsche in den Kleiderschränken
- Einräumen von Wäsche in die Wäschelager (Bettwäsche, Handtücher etc.)
- Arbeitszeiten sind 2 Stunden am Montag und 2 Stunden am Donnerstag im Zeitraum zwischen 11 und 14 Uhr.
Ihr Profil
- Sorgfältiges und genaues Arbeiten
- Ausreichende Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kolleg*innen und Senior*innen
- Fähigkeit zu kooperativer Teamarbeit
- Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Identifikation mit den Zielen der AWO
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
